Opis oferty
Firma Mota Engil ATIV poszukuje kandydatów/kandydatki na stanowisko:
Dyrektor /-ka Operacyjny/-a (obszar Facility Management)
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres odpowiedzialności
· Kierowanie Działem Operacyjnym (zgodnie ze strukturą) odpowiedzialnym za świadczenie usług utrzymania technicznego nieruchomości oraz zapewnienie efektywności operacyjnej
· Dbanie o relacje z Klientami, rozwój w ramach aktualnych kontraktów / klientów oraz odpowiedzialność za przedłużanie / odnawianie kontraktów z obecnymi Klientami
· Zarządzanie zespołem operacyjnym (rekrutacja, szkolenie, rozwój, motywowanie, wspieranie merytoryczne)
· Nadzór nad wdrażaniem i przestrzeganiem procesów i procedur; rekomendowanie zmian, które poprawią wydajność oraz podniosą standardy operacyjne
· Monitorowanie i analizowanie wyników finansowych, odpowiedzialność za P&L operacyjny, w tym za cele finansowe związane z obrotem, wynikiem i cash flow oraz współpraca z kierownictwem firmy lub działu w zakresie opracowywania planów finansowych na kolejne lata
· Odpowiedzialność za bycie w zgodzie z prawem, w szczególności prawem pracy, bezpieczeństwem i higieną pracy oraz przepisami dotyczącymi eksploatacji nieruchomości
· Implementowanie usług na nowych obiektach pozyskanych przez Dział Sprzedaży
Poszukiwane kompetencje
· Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menadżerskim w branży facility management.
· Wykształcenie wyższe techniczne
· Profesjonalizm, odpowiedzialność oraz orientacja na ciągłe doskonalenie procesów
· Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie silnego zespołu oraz wspieranie kultury ciągłego doskonalenia. Doskonałe umiejętności przywódcze i mentorskie. Wyznaczanie wysokich standardów dla bezpośrednich podwładnych.
· Dobra znajomość prawa pracy i przepisów BHP, prawa związanego z eksploatacją nieruchomości
· Praktyczna znajomość zagadnień związanych z optymalizacją mediów
· Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, poparte sukcesami w zarządzaniu zespołem
· Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową.
· Odporność, zorientowanie na wyniki, entuzjazm i przygotowanie do wymagających wyzwań.
· Zdolność do myślenia strategicznego; osobowość zdolna do przyciągania innych.
· Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
· Umowa o Pracę / kontrakt B2B,
· Praca hybrydowa
· Pełne wsparcie i wdrożenie do pracy
· Szkolenia rozwijające Twoje kompetencje
· Samochód służbowy do prywatnego użytku
· Darmowy pakiet medyczny oraz możliwość wykupienia korzystnego pakietu dla rodziny
· Współpracę z międzynarodowym zespołem operacyjnym